To je klasično pitanje za intervju: Koje su vaše slabosti? Voditelji zaposlenja mogu odgovoriti na ovaj upit kako bi odredili vaše povjerenje, vaše znanje o poslu i vaše sposobnosti rješavanja problema. Iako je možda primamljivo odgovoriti s "Ja sam previše perfekcionista" ili nekim drugim pomno stvorenim zavrtilom, bolje je da iskreno odgovorite i pokažete kako ste radili na prevazilaženju svojih mana.
Budi iskren
U jednom trenutku, treneri karijere preporučili su odgovoriti na to pitanje nudeći anketaru kvalitetu koja je zaista jaka, poput "ja sam radholik" ili "previše sam usmjeren na detalje". Ali zapošljavanje menadžera je sada na ovoj taktizi, pa prije intervjua napravite iskrenu procjenu svojih slabosti i osmislite vjerodostojan odgovor. Razmislite o stvarima zbog kojih ste u prošlosti bili kritizirani. Ako niste dobili puno povratnih informacija od prethodnih menadžera, razmislite o internetskom testu karijere da biste pronašli područja na kojima biste se mogli poboljšati.
Znaj posao
Budite iskreni kada opisujete svoje mane, ali nemojte se upucati u nogu priznajući nedostatke koji će vas ukloniti na razmatranje. Ako obavljate razgovor za posao kao lektor, ne želite da priznate da imate loše gramatike i pravopisne vještine. Umjesto toga, odaberite nešto što nema veze sa ulogom koju tražite. Oni koji obavljaju razgovor kao posao medicinske sestre vjerojatno mogu odabrati vještinu koja nije vezana za njegu, kao na primjer javni govor.
Pokažite napredak
Najvažnije što trebate naglasiti kada odgovarate na pitanje o slabostima jeste da radite na rješavanju svoje slabosti. Voditelj očekuje da imate mane. Važno je da ste dovoljno samosvjesni da znate svoje nedostatke i dovoljno proaktivni da radite na ispravljanju istih. Na primjer, ako ste prirodno neorganizirani, objasnite kako ste prošli kroz to i riješili problem, bilo da se upotrebljavate u mapama datoteka s bojama u boji ili iscrpnim popisima.
Više savjeta
Znajte što ćete reći kada vas pitaju o svojoj slabosti, ali nemojte pretjerivati, ili će vaš odgovor zvučati konzervirano i neiskren. Držite se slabosti vezanih uz posao - vaš poslodavac ne želi čuti drame iz vašeg osobnog života. Budite što je moguće pozitivniji kada govorite o svojim manama - stručnjakinja za karijeru Alison Doyle čak preporučuje da izbjegavate riječ „slabost“ kada daje svoj odgovor.