Životopis ljudskih usluga trebao bi biti cilj pokazati podnositelju sposobnost da radi s ljudima, učinkovito komunicira i rješava stresne situacije. Životopisi trebaju istaknuti vještine, sposobnosti i iskustva za ispunjavanje zahtjeva za poslove koji uključuju socijalne usluge, upravljanje slučajevima, savjetovanje o drogama i mentalnom zdravlju, organiziranje zajednice i zagovarački rad.
Radno iskustvo
Kao i kod većine životopisa, radno iskustvo treba biti navedeno kronološkim redoslijedom, od najnovijeg do najstarijeg. Cilj je ovdje jasno pokazati potencijalnom poslodavcu sažetak onoga što je podnositelj zahtjeva uradio, što se odnosi i na otvorenu poziciju. Osoba koja ima nedostatke ili nedosljednu povijest zaposlenja, međutim, trebala bi razmotriti navođenje svog dosadašnjeg iskustva prema kategorijama vrsta poslova, a ne hronološkim redoslijedom. Za obnavljanje ljudske službe posebno je važno uključiti rad ili volontersko iskustvo koje uključuje rad s ljudima i pružanje pomoći njima. Nedavni diplomirani bi trebali naglasiti staž u zajednici ili volonterski rad.
Obrazovanje
Budući da mnoge službe za ljudsku službu imaju obrazovne zahtjeve, obrazovanje se mora navesti pri vrhu životopisa. Podnositelj zahtjeva želi da poslodavac od samog početka zna da ima kvalifikacije. Životopis ljudskih službi mora pokazati da podnositelj zahtjeva posjeduje znanje potrebno za rad sa određenom populacijom ili za vježbanje u određenom okruženju. Kandidati trebaju navesti stupanj ili bilo koju specijaliziranu obuku, ustanovu, bilo kakve primljene nagrade ili nagrade, temu istraživanja ili disertacije, ako je primjenjivo, i relevantne tečajeve. Na primjer, podnositelj zahtjeva koji se prijavljuje za rad s osobama oboljelim od HIV / AIDS-a trebao bi navesti sve tečajeve pohađene na ovu temu.
Jezik
Cilj jezika koji se koristi u životopisu je omogućiti čitateljima da brzo dobiju relevantne informacije. Ako poslodavac presnimava životopis, ona bi trebala moći pronaći potrebne informacije bez potrebe za pažljivim proučavanjem životopisa. Podnositelj zahtjeva to može postići sažetim stilom, izbjegavajući osobne zamjenice i uključivši djelotvorne izraze. Neke radnje riječi koje se mogu upotrijebiti u životopisu o ljudskim uslugama uključuju "dobrovoljno", "korištenje", "olakšano", "koordinirano" i "sudjelovalo". Tražitelji ljudskih usluga trebaju upotrijebiti ključne riječi i izraze koji pokazuju profesionalno razumijevanje polja. Na primjer, kada opisujete radno iskustvo s određenom populacijom klijenta, koristite riječi poput "dijagnoza", "predstavljanje pitanja", "dob", "etnička pripadnost" i "socijalno-ekonomski status."
Sadržaj
Sadržaj životopisa o ljudskim uslugama trebao bi ispuniti cilj prikazivanja poslodavaca snage i jedinstvene sposobnosti podnositelja zahtjeva. Podnositelj zahtjeva trebao bi podijeliti svoja dostignuća. Na primjer, ako je pokrenuo skupinu za podršku samohranim majkama kao dio drugog staža u drugoj godini, te bi informacije trebalo istaknuti. Podnositelji zahtjeva trebaju naglasiti pozitivna postignuća i izostaviti rad koji nije relevantan za konkretno radno mjesto.